Hiyoba Tewelde är uppvuxen i Bredäng och har en stark passion för basket som präglade hela hans uppväxt. Tillsammans med kompisen Jakob skapade han sin egen framångsrika karriär utifrån ett driv och kämparglöd med mottot ”det finns inga problem, endast utmaningar”.
Hiyoba är uppvuxen i Bredäng, tillsammans med tre bröder och en hårt arbetande mamma som försörjde familjen. Under uppväxten så var det bara basket som gällde.
”Jag var typ besatt av sporten, det var de som höll mig borta från skit, jag var i princip beroende av basketen. Jag var på alla träningar och hade sån sjuk disciplin för att jag brann för den. Man kan tro att jag är eller var ganska divig, men jag var på alla träningar och sprang och kämpade mest. Det har följt med.”
Under tredje året på gymnasiet kom skoltröttheten och det blev tufft att hålla uppe betygen och sommaren efter gymnasiet letade han jobb. Kompisen Jakob jobbade som säljare och fixade en intervju med chefen på företaget.
”Jag kom med mitt självförtroende från basketen och det första jag säger är att jag ska bli bäst på det här stället, och ta ditt jobb om ett år. Jag visste knappt hur det gick till”
Hiyoba fick jobbet som säljare och satte direkt höga krav på sig själv, han såg sina kompisar som jobbat längre hamna i toppgruppen – dit ville han också.
”Mina kompisar jobbade i den bästa gruppen, men för att komma dit så var jag tvungen att prestera och bevisa att jag passade där, så jag satte höga krav på mig själv och lyckades jobba upp mig till gruppen där mina kompisar var på rekordtid.”
Ett driv och en kämparglöd genomsyrar allt Hiyoba har tagit sig för, tillsammans med kompisen Jakob startade de ett eget Telemarketingföretag, som de idag driver med ett trettiotal anställda. På sidan av företaget har Hiyoba även drivit events och klubbar.
”Jag har mycket energi, så för mig att bara göra en grej eller att bara ha ett jobb funkar inte. Idag har jag fru och barn som tar upp mycket av tiden. Jag är en entreprenör med höga ambitioner. ”
Hiyoba strävar alltid efter att bli bäst på det han gör och att nå till nästa nivå.
”Jag ser ingen annan väg än at vinna. Annars kan jag lägga mig ner att dö. Det är ett driv som jag fått naturligt av min mamma.”
Hiyobas lägger inte bara ner sin själ i sitt arbete och i sin familj utan jobbar aktivt för att alla på företaget ska utvecklas och bli den bäste versionen av sig själv.
”Vi lägger ner mycket tid på att personalen ska känna sig motiverade och att det ska gå bra för en i livet. Jag har fått tydliga bevis på att det är så, flera som jobbat för mig är idag chefer på olika företag och det är ett starkt kvitto på att vi gör något rätt.
Min vision på Telemarkering bolaget Vital Dialog är att vi ska skapa Sveriges bästa arbetsplats genom att satsa på individens framgång.”
Han menar att företag måste ta större ansvar när det kommer till människor runtomkring.
”Vi måste visa vägen och se till att finnas som en förebild och stöttepelare – utan att kräva något tillbaka. Att hjälpa nästa person och se att personen vunnit något på det. Det vill jag inspirera andra till att göra
En bra förebild förespråkar att vara sig själv och hjälpa nästa person. Det handlar om att inspirera men inte tappa sig själv och hjälpa nästa person utan att kräva något tillbaka. ”
Hiyoba har under 2018 året varit med i Fryshusets mentorskapsprogram Up’n’Coming där han var mentor åt Carl Strufe som är Nordenchef för det fastighetsbolag som äger och driftar bland annat Skärholmen centrum.
Syftet med programmet är att bredda synen på kompetens genom att låta VD:ar och ledare från både näringsliv och fack lära känna människor med en annan bakgrund än den de är vana att möta i näringslivet. Därmed får de möjligheten att förstå hur det kan finnas alternativa vägar till erfarenhet och kompetens än de traditionella.
Foto: svt.se
